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工資條上的稅前扣款你知道是什么意思嗎?工資條上所列的，哪些應并入工資、薪金所得繳納個人所得稅?哪些可以在稅前扣除?

哪些收入需征稅?

國家規定，個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得都應該交個人所得稅。

征稅起點3500元(外籍4800元)

根據相關規定，以每月工資、薪金收入額減除3500元(外籍人員為4800元)后的余額，為應納稅所得額，適用百分之三~百分之四十五的超額累進稅率。

可稅前扣除的項目

三險一金。基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，可在稅前扣除;單位和個人分別在不超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資3倍的百分之十二的幅度內，其實際繳存的住房公積金，可在稅前扣除。

企業年金。個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的百分之四標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。

出差補助、通訊補助

關于出差補貼和通訊費補貼，如果所在地規定了免稅標準的，標準之內不計征個稅，如果未規定，單位發放此項補貼，應計征個稅。

因為各地政策規定不一，因此建議大家咨詢稅務機關，避免稅務風險。

公益性捐贈。個人公益捐贈額未超過申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以稅前扣除。